Chargé de Recrutement Agence Intérim H/F Yes 8
- Casteljaloux - 47
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons une personne dotée d'une forte appétence commerciale pour rejoindre notre agence d'intérim "Yes" à Casteljaloux en CDI.
À ce poste, vous gérez l'ensemble du processus, de la conquête de nouveaux clients au recrutement et à la délégation des intérimaires. Ainsi, chaque jour est différent : relations clients, visites de postes, sourcing, entretiens pas de routine, mais du rythme et des priorités qui évoluent rapidement.
Nos chargés de recrutement ont le sens du business, le goût du contact et surtout une curiosité sincère : ils questionnent, écoutent, creusent - et savent transformer ces échanges en opportunités concrètes grâce à leur sens du développement commercial.
Ce qu'on remarque tout de suite chez vous : vous créez une relation simple et positive, vous mettez à l'aise et vous insufflez une dynamique constructive. Votre énergie et votre capacité à convaincre font la différence.
Une première expérience dans l'intérim est un plus, mais c'est avant tout votre fibre commerciale qui fera la différence !
Travail du lundi au vendredi.
11 RTT.
Ticket Restaurant de 10 €.
CSE.
Le recrutement est assuré par le service RH du groupe Yes !.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213QGKS
