Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Stagiaire Chargé de Missions RH - Cuincy 59 H/F Lactalis

  • Cuincy - 59
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous recherchez un stage dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de notre Division Lactalis Nestlé Produits Frais, issue d'une joint venture avec Nestlé, qui fabrique et commercialise des produits ultra frais (yaourts, desserts,...), et plus particulièrement au sein de notre site industriel de Cuincy (59), spécialisé dans la fabrication de yaourts et desserts à marques YAOS, LA LAITIERE, NESQUIK. Avec un effectif d'environ 300 collaborateurs, ce site fabrique chaque année 60 000 tonnes de produits finis, grâce à ses 13 lignes de production.

Vous intégrez le service Ressources Humaines, et rejoignez une équipe de 6 collaborateurs experts et passionnés dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tutrice Sarah, Responsable Ressources Humaines, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous:

  • Mettez à jour et harmonisez les fiches de poste :

    • Recensement des postes existants et analyse de leur conformité

    • Mise à jour ou création des fiches de poste en lien avec les responsables de service (validation des missions, responsabilités et compétences associées)

    • Suivi du processus de validation des fiches par les responsables de service puis par les membres du Comité de Direction

    • Mise en place d'un système de suivi garantissant la mise à jour régulière des fiches de poste
  • Construisez un parcours d'intégration des nouveaux arrivants :

    • Réalisation d'un état des lieux des pratiques d'intégration existantes

    • Recueil des besoins auprès des managers et des services support

    • Conception d'un parcours d'intégration et formalisation des étapes clés de l'intégration

    • Création ou actualisation des outils associés (livret d'accueil, check list d'intégration, trame d'entretien, indicateurs de suivi du parcours d'intégration)

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2027.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion de projet, en communication, et pourrez être force de proposition !

Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos stagiaires/alternants.

Vous pourrez aborder votre stage en toute confiance grâce à une gratification reconnaissant votre engagement: 1200€ à 1400€ /mois

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Cuincy, à seulement 30 minutes de Lille !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, et vous avez acquis une première expérience réussie dans ce domaine.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Et surtout...si vous faites preuve de rigueur, et que vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques et votre relationnel, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce stage correspond à votre projet? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Interlocuteur Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

La carte

341 Rue François Anicot

59553 Cuincy

Localiser le poste

Publiée le 09/09/2026 - Réf : d677781ee01c5656728c5ea18fa5c53d

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