Conseiller en Transition Energetique et Ecologique en Sante Ctees H/F GHU Paris psychiatrie et neurosciences
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
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Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Responsable Développement Durable, le CTEES participe activement à la mise en place de projets environnementaux et sociaux au sein du GHU PARISsur les thématiques suivantes :
TRANSFORMATION ÉCOLOGIQUE / STRATÉGIE DÉVELOPPEMENT DURABLE :
- Élaboration et suivi du Bilan Carbone et du plan de décarbonation
- Élaboration de la Politique Développement Durable et des rapports annuels de Développement Durable
ACHATS RESPONSABLES :
- Élaboration du SPASER (Schéma Promotionnel pour des Achats Socialement et Écologiquement Responsable)
- Déploiement d'un plateforme de réemploi interne à l'hôpital
- Engagement dans une démarche globale d'achats responsables dans un objectif d'obtention du label RFAR (Relation Fournisseur et Achats Responsables)
- Participation à la réduction des produits en plastique et à usage unique(exemplede sujet en cours : réduction des bouteilles d'eau)
- Amélioration d'une restauration collective plus responsable (groupe de travail, sourcing fournisseur, etc.)
- Déploiement du bionettoyage des sols sans chimie (formation et sensibilisation terrain, suivi des services concernés, etc.)
- Participation à la mise en place de critères environnementaux et sociaux dans les marchés publics (rencontre acheteurs, sourcing fournisseurs, veille environnementale, etc.)
-Sourcing fournisseurs pour proposer des solutions alternatives à des produits/services/méthodes existantes (mise en place d'un marché avec des ESAT et des EA, remplacement de l'usage unique par du réutilisable, etc.)
- Suivi des consommations de divers produits
GESTION DES DÉCHETS :
- Participation à la mise en place et à la gestion des déchets: déploiement de nouvelles filières et de points d'apport volontaire, amélioration et sécurisation de celles déjà existantes, cartographie, suivi des indicateurs, etc.
- Veille sur les nouvelles filières existantes et sur la règlementation applicable
- Participation à la mise en place et au suivi du pré-traitement par banalisation des déchets à risques infectieux (DASRI)
MOBILITÉ DURABLE :
- Mise à jour du plan de mobilier
- Optimisation du parc automobile (cartographie, suivi des consommations, sensibilisation des usagers, etc.)
- Mise en place d'actions pour favoriser la mobilité douce (organisation d'atelier de réparation de vélos, sensibilisation des professionnels, etc.)
SANTÉ ET ÉCOCONCEPTION DES SOINS :
- Participation à la nouvelle démarche d'écoconception des soins engagée récemment par le GHU PARIS
NUMÉRIQUERESPONSABLE :
- Participation à la démarche de numérique responsable (calcul de l'impact carbone du numérique; élaboration du green IT, etc.)
- Formation et sensibilisation des agents à l'impact de l'Intelligence Artificielle et l'usage responsable du numérique
Le profil recherché
Master 2 en lien avec l'environnement, le Développement Durable, la RSE, l'écologie
Connaissance de la réglementation en matière de Développement Durable
Sensible aux problématiques environnementales et sociales
Animateur de la Fresque du Climat
SAVOIR FAIREET SAVOIR ETRE :
- Rigueur, méthode, organisation et esprit d'équipe
- Sens de la relation et de la communication
- Disponibilité, réactivité et esprit d'initiative
- Sensibilité au secteur de la santé et au secteur public en général
- Force de proposition et pro action
Bienvenue chez GHU Paris psychiatrie et neurosciences
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
La Direction des Achats, de la Logistique et Développement Durable (DALDD) regroupe les services des Achats (bureau des marchés, exploitation, petits matériels hôteliers, contrôle de gestion) et de la Logistique (restauration, magasin général, lingerie, transports logistiques et sanitaires, bionettoyage, accueils et standards, espace vert et service entretien extérieur, avec la gestion des déchets).
Intégré aux Achats et à la Logistique, mais également au projet d'Établissement 2026-2030, le service du Développement Durable est un réel enjeu stratégique et transversal, permettant de limiter les impacts négatifs des activités de l'hôpital. Cet enjeu engage donc de nombreuses actions de transformation écologique et de sensibilisation, de réduction et d'optimisation, des ressources sur une multitude de thématique : climat, déchets, restauration, bionettoyage, achats responsables, label environnement, numérique, éco-conception des soins, etc.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 2026-2404428
