Chargé de Formation RH H/F Econocom

Chargé(e) de formation RH H/F

MISSION

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.

L'activité Services & Solutions en région Ile de France accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.

Ce qui vous attend :

Rattaché(e) à l'équipe Formation/RH, vous contribuez au déploiement et au suivi administratif des actions de formation et des dispositifs de développement des compétences.

Vos missions seront les suivantes : (liste non exhaustives)

- Gestion administrative de la formation

- Saisie des formations INTRAS et INTERNES

- Envoi des convocations

- Saisie des feuilles de présence

- Contrôle de la facturation mensuelle

- Saisie des factures sur SAP pour règlement

- Fichier de suivi pour transmission à la comptabilité



- Gestion administrative des dossiers de financement auprès de l'OPCO Atlas

- Interface avec Altas: absence, annulation ou report...

- Saisie du fichier des actions collectives et suivi du quota par entité et BU

- Alerte auprès des équipes RH sur le choix d'un organisme de formation non éligible au financement Atlas

- Contrôle et saisie des informations dans outil Training Square



- Gestion administrative des demandes de CPF sur temps de travail & Transition Professionnelle

- Tenue du fichier de suivi des dossiers CPF sur temps de travail

- Si abondement CPF par Econocom : renseignement sur net-entreprises et interface avec le service comptabilité

- Si dossier Transition Professionnelle : saisie du dossier sur transitionspro.fr, interface entre le collaborateur, le service paie et le service comptabilité



- Gestion administrative des certifications

- Commande des certifications

- Saisie dans outil Training Square

- Envoi des convocations et relance des collaborateurs sur les délais pour passer la certification

- Suivi du renouvellement des certifications via tenue d'un fichier de suivi



- Taxe d'apprentissage

- Récolte des informations auprès des RH

- Répartition sur le site de Soltéa

- Réponse aux écoles



- Gestion administrative des formations sécurité

- Inscription auprès des organismes

- Alerte sur les recyclages nécessaires

- Emission des titres d'habilitation



Ce que nous vous proposons :

Contrat : en CDI

Localisation : Plessis Robinson 92

Package rémunération & avantages :

- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences

- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut

- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d'e-learning

- La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE