Commercial - Commerciale Auprès d'Une Clientèle d'Entreprises H/F France Travail
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements quotidiens
Les missions du poste
Missions principales :
- Prospection et développement de portefeuille : Identifier, cibler et démarcher activement les cabinets de syndics de copropriété, gestionnaires de biens et administrateurs d'immeubles sur la zone géographique attribuée.
- Détection d'affaires et prescription : Identifier en amont les besoins de travaux (gros entretien, rénovation, réparations urgentes) soumis au vote lors des futures Assemblées Générales (AG) ou validés par les Conseils Syndicaux (CS).
- Négociation et soutenance des offres : Analyser les demandes, coordonner le chiffrage avec l'équipe technique, présenter les devis et argumenter les solutions retenues auprès des gestionnaires et, le cas échéant, des membres du conseil syndical.
- Animation du réseau et fidélisation : Créer un lien de confiance durable avec les principaux de copropriété et gestionnaires pour devenir le réflexe systématique lors des consultations et appels d'offres.
- Reporting d'activité : Renseigner rigoureusement l'outil de suivi commercial (CRM), piloter le pipe d'affaires et assurer un reporting hebdomadaire des actions menées.
Profil recherché
- Expérience : Profil issu prioritairement de l'écosystème de l'administration de biens (syndic de copropriété, gestion locative) ou disposant d'une solide expérience de la vente B2B / négociation terrain. Une expérience probante en cabinet de syndic OU dans la vente commerciale est fortement valorisée. Toutefois, l'absence de l'un de ces deux volets n'est absolument pas éliminatoire : l'aisance relationnelle, la pugnacité commerciale et la capacité d'assimilation des enjeux métiers seront évaluées au cours de l'entretien.
- Savoir-être :
- Excellente élocution et posture professionnelle irréprochable face à des gestionnaires exigeants.
- Rigueur organisationnelle, autonomie et ténacité (suivi des dossiers sur des cycles de décision parfois longs).
- Sens aigu de l'écoute et orientation solution.
- Prérequis obligatoire : Titulaire d'un permis B valide (déplacements quotidiens).
Moyens et avantages
- Rémunération : Fixe de 25 000 € brut par an.
- Matériel : Ordinateur portable et smartphone professionnel fournis.
- Mobilité : Véhicule de service mis à disposition ou remboursement des frais de déplacement sous forme d'Indemnités Kilométriques (IK) selon barème légal
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213QFBK
