Contrôleur de Gestion Commerce - Marketing - Support H/F Terrena
- Saumur - 49
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos principales missions sont les suivantes :
1. Cycle réel
Clôtures mensuelles
· Réaliser des arrêtés mensuels des comptes
· Analyser les résultats et enregistrement des provisions
· Analyser les marges
· Calculer et fiabiliser des stocks
· Suivre les investissements et les amortissements
· Analyser les indicateurs hors compte de résultat (BFR, trésorerie, etc.)
Reporting et communication
· Produire des reportings mensuels à destination de la Direction et du Groupe
· Analyser le chiffre d'affaires et les marges (par article, client, canal, type de produit, commercial)
· Élaborer de comptes de résultat par domaine d'activité stratégique
· Calculer et diffuser les indicateurs de performance opérationnelle
Suivi de la performance
· Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel et proposition d'actions correctives
· Alerter en cas de dérive par rapport aux objectifs
· Rédiger des synthèses d'analyse et recommandations
· Accompagner les équipes dans une logique de pilotage de la performance
· Contribuer à une démarche d'amélioration continue
2. Cycle prévisionnel
· Piloter les processus budgétaires (budget, révisions, plan stratégique) en lien avec les opérationnels
· Analyser critique et optimisation des données remontées
· Valider des hypothèses clés (coûts fixes et variables)
· Suivre les atterrissages en fonction de la performance constatée
3. Projets transverses
· Réaliser des études de rentabilité et d'analyse de la marge
· Développer et améliorer les indicateurs de pilotage
· Garantir le respect des procédures et des processus internes
Le profil recherché
Vous maîtrisez les techniques de contrôle de gestion, d'analyse financière et de reporting.
Vous êtes à l'aise avec les processus de clôture, l'élaboration budgétaire, l'analyse des marges, le suivi des stocks et la construction d'indicateurs de performance.
Une excellente maîtrise d'Excel est indispensable.
La connaissance d'un ERP ainsi que d'outils décisionnels constituent un atout.
Rigoureux, analytique et force de proposition, vous savez accompagner la performance de l'entreprise dans un environnement dynamique et collaboratif.
Ref: hs01vmxs5j
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 09/09/2026 - Réf : hs01vmxs5j
