Business Analyst Territory Management H/F Hilti France
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vos idées construisent l'avenir !
Nous recherchons un Business Analyst, véritable expert en devenir rattaché à la direction Marketing pour appuyer la force commerciale sur un périmètre national.Vos missions
Rattaché au pôle Territory Planning, vous intégrerez une équipe d'experts en analyse des secteurs commerciaux et des typologies clients. Votre mission est d'optimiser les périmètres géographiques et les segmentations marchés de nos commerciaux itinérants en intégrant de multiples contraintes. Vous appuierez aussi les projets d'investissements en fournissant des données & études fiables.A ce titre, la curiosité dans vos analyses et votre capacité à challenger l'existant permettra d'identifier les contraintes techniques et les opportunités pour les résoudre. Cet emploi est pensé pour vous donner de la latitude et de l'autonomie, avec comme objectif d'atteindre les résultats concrets et mesurables. Promoteur du changement, vous utilisez votre assertivité pour affiner un process clé de l'entreprise, au coeur de sa transformation digitale, dans un esprit résolument orienté client.
Vos atouts pour ce poste
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un mastère spécialisé en IT/données.Vous avez idéalement des compétences en développement informatique (SQL et VBA) ainsi qu'une maîtrise avancée d'Excel.
Vous avez déjà une première expérience de gestion de projet, dans un environnement technique et/ou multiculturel.
Anglais professionnel obligatoire (environnement international).
Les avantages pour vous
Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission. Un management de proximité et des missions stimulantes.Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être : Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour le salarié et ses ayants-droits, 2 journées solidaires par an, accès aux avantages du CSE, accès au Pass CESU
Pourquoi choisir Hilti
Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d'être - "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) - nous sommes animés par l'envie d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.Mentions légales
Convaincu.e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler maintenant " dans le carré en haut à droite !Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue. Les candidatures qui n'ont pas été présélectionnées ne feront pas l'objet d'un retour personnalisé. Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager.
HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.
Les avantages
- Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% pour toute la famille
- Primes de reconnaissance: ancienneté, cooptation, évènements familiaux
- Flexwork: 2 jours/semaine de télétravail pour les équipes du siège
- Congés suite à événements familiaux
- Accès au Pass CESU
- Plan d’épargne pour la retraite collective (Perco)
- Prime d’intéressement et participation
- Congés solidaires
- Action logement
- Aide Scolaire
- Carte restaurant ou participation pour RIE et cafeteria
- Espaces d’échange : Le barista ou les trois terrasses
- Environnement dynamique et innovant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou Teams avec le service RH.
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Entretien Teams ou physique avec votre futur manager.
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Journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier.
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Appel téléphonique pour présenter la proposition d’embauche.
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Réception du contrat de travail et début de l’aventure Hilti.
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Hilti France en images
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 20033