Gestionnaire de Paie H/F Hays
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Intégré au sein du pôle social et sous la responsabilité de la responsable de service, vous prenez en charge la gestion globale et autonome d'un portefeuille de clients variés (TPE, PME) :
* Production de la paie et DSN : Prise en charge de l'établissement des bulletins de paie de la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle, ainsi que l'établissement des déclarations sociales (DSN).
* Administration du personnel & Juridique social : Rédaction des contrats de travail, avenants, procédures de rupture (ruptures conventionnelles, licenciements), gestion des entrées/sorties et suivi des événements de la vie du salarié (maladie, maternité, accidents du travail).
* Conseil et accompagnement client : Développement d'une relation de forte proximité avec vos clients, apport de conseils au quotidien sur la réglementation du travail et la gestion de leur masse salariale.
* Travail en équipe & Amélioration continue : Collaboration active au sein du pôle et participation au développement des outils digitaux du cabinet.
* Outils : Utilisation quotidienne des logiciels de référence de la profession (notamment Silae et Agrume).
Le profil recherché
* Formation : Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum en paie / RH / droit social (Licence Pro Paie, Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, BTS/DUT avec spécialisation).
* Expérience : Justifier d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un prestataire de paie.
* Qualités comportementales : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel client. Vous appréciez les environnements dynamiques et souhaitez vous investir dans un cabinet engagé et convivial.
Conditions et Avantages :
* Contrat : CDI à temps plein.
* Lieu : Secteur Lorient 56) - Accessible en transports en commun, parking dédié.
* Équilibre & Flexibilité :
* Possibilité de Télétravail.
* Organisation axée sur le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
* Avantages sociaux & Cadre de travail :
* Titres-Restaurant.
* Locaux agréables, rénovés et bien équipés (cuisine, espace pause, thé/café à disposition).
* Matériel et équipement récents.
* Proximité immédiate des commerces.
* Rémunération : 30K- 40K selon expérience
L'entreprise
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 1453962_1788939310
