Coordinateur Sécurité H/F Ultreia Securite
- Paris - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- vacations en 12h00
Détail du poste
Le Groupe ULTREIA, spécialisée dans les prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée recrute un Coordinateur Sécurité dans le cadre d'un évènement prestigieux les 25 et 26 septembre.
Poste :
- Mission d'interim
- Lieu : Paris
- Durée de la mission : les 25 et 26 septembre
- Planning selon le rythme suivant : vacations en 12h00
Rémunération :
- Tarif à l'heure
Profil, qualités et compétences requises :
- Bon relationnel, sens de la hiérarchie et du management, loyauté, réactivité, rigueur, précision, autonomie. Capacité à prendre des décisions.
- SST + Carte CNAPS à jour mention « Agent de gardiennage ou de surveillance humaine, pouvant inclure l'usage de moyens électroniques » ou bien APR
- Expérience institutionnelle appréciée
- Expérience de la gestion d'équipe est un grand plus
Mission :
La mission du Coordinateur sera de mener une équipe d'une vingtaine d'agents de sécurité sur un secteur donné, d'assurer la bonne transmission des informations entre le PC sécurité, les effectifs de la Police Nationale et les agents sur le terrain ainsi que de garantir le bon fonctionnement de son dispositif confié pour cette prestation à savoir plusieurs lignes de filtrage opérés par un prestataire de sécurité privée, plusieurs lignes de scan billets et d'agents d'accueil spécialisés dans le guidage et l'information du public.
Pour postuler, envoyer un CV.
Le profil recherché
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213NBCF
