Accompagnant Educatif et Social en EHPAD Aes H/F Ehpad Villa Marie
- Sussargues - 34
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Prime dimanche et jours fériés
Détail du poste
Présentation de l'établissement
Notre résidence est un EHPAD à taille humaine de 32 lits accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en séjours permanents. Nous accordons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement des résidents et au bien-être des équipes, en proposant un environnement de travail respectueux et collaboratif.
POSTE :
Rattaché(e) à l'Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC), vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents et contribuez pleinement à leur bien-être et à leur qualité de vie.
Intégré(e) au sein d'une équipe bienveillante composée de trois aides-soignantes, vous accompagnez les résidents avec attention et respect, en veillant à préserver leur autonomie, leur dignité et leur projet de vie.
Votre quotidien sera rythmé par des soins d'hygiène et de confort, avec la réalisation de 7 toilettes complètes, dans un environnement où la qualité de l'accompagnement et la relation humaine occupent une place centrale.
Vos missions principales :
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs proches ;
- Assurer les soins d'hygiène et de confort ;
- Participer à la prévention des risques infectieux ;
- Réaliser les transferts et accompagner la mobilité des résidents ;
- Observer l'état de santé des résidents et alerter les professionnels référents si nécessaire ;
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement ;
- Prévenir les risques liés au vieillissement : chutes, dénutrition / malnutrition, troubles de la déglutition, isolement ou troubles psychiques ;
- Stimuler les capacités des résidents et favoriser leur maintien de l'autonomie ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe hôtelière (ASH, cuisine) ;
- Participer aux animations et activités visant à lutter contre l'isolement ;
- Participer au projet d'établissement et au projet de l'unité de vie ;
- Assurer les transmissions écrites et orales, notamment via le logiciel Netsoins.
PROFIL RECHERCHE
Formation
Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social requis.
Expérience
Une première expérience en EHPAD (minimum 1 an) est souhaitée.
Rémunération
Entre 1 950 € et 2 000 € brut mensuel (hors primes).
Compléments de rémunération :
- Reprise d'ancienneté ;
- Prime Ségur 1 et 2 ;
- Prime dimanche et jours fériés ;
- Heures supplémentaires rémunérées.
Qualités attendues
Sens de l'écoute et bienveillance ;
Esprit d'équipe ;
Sens des responsabilités ;
Rigueur et capacité d'observation ;
Engagement dans la qualité de l'accompagnement des personnes âgées ;
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Procédures d'urgence et de premiers secours,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'une personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PLZY
