Commercial - Partenaire Indépendant RH H/F Lequin-Sellier David
- France
- Indépendant
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Titre du poste : Partenaire Commercial Indépendant VAE - Secteur Sanitaire et Social
Rejoignez RH OPALE VAE pour développer votre propre activité de conseil et de promotion des dispositifs de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et de la VAE inversée auprès des professionnels du secteur sanitaire et social.
Vos missions principales :
Développement commercial : Valoriser votre réseau auprès des acteurs du secteur (établissements de santé, services à la personne, associations, structures médico-sociales).
Promotion de solutions : Proposer les dispositifs de VAE classique et la VAE inversée (certification au service du recrutement).
Accompagnement : Identifier les besoins en compétences et orienter les clients vers les solutions de certification adaptées.
Profil recherché :
Expérience commerciale confirmée et excellent relationnel.
ou expérience en RH, recrutement, formation, insertion, business développement B2B ou fort réseau local.
Affinité marquée pour le secteur sanitaire et social.
Esprit entrepreneurial, autonomie et dynamisme.
Souhait d'entreprendre avec l'appui d'un partenaire expert.
(Pas d'expérience en VAE ? Formation assurée à 100 % !)
Ce que nous vous offrons :
Un marché porteur : Des besoins croissants en reconnaissance des compétences.
Un partenariat gagnant-gagnant : Outils de prospection, supports commerciaux et rémunération attractive.
Accompagnement & Formation : Maîtrise des outils VAE, coaching régulier et expertise métier de plus de 10 ans.
Outils prêts à l'emploi : Argumentaires de vente et kits de prospection fournis.
Les + du réseau :
-Autonomie complète et flexibilité
-Supports commerciaux, méthodes et outils fournis
-Modèle financier attractif et évolutif
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Ressources Humaines,Recrutement,Bilan Pro, reconversion et mobilité,Formation,VAE
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NZYP
