Alternant Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F France Travail
- Aubagne - 13
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle en alternance pour participer activement à l'accompagnement de nos salariés en parcours.
Vos missions :
Sous la responsabilité de votre tuteur / tutrice et en collaboration avec l'équipe encadrante (encadrants techniques, direction) :
Accueil et diagnostic socioprofessionnel :
Accueillir et intégrer les nouveaux salariés en parcours d'insertion.
Réaliser les diagnostics socioprofessionnels initiaux et identifier les freins à l'emploi (logement, santé, mobilités, compétences linguistique, etc.).
Accompagnement et suivi individuel :
Co-construire et animer le projet professionnel individuel de chaque salarié.
Assurer le suivi régulier des étapes du parcours et fixer des objectifs réalistes.
Lever les freins périphériques en lien avec les partenaires locaux (action sociale, santé, logement, mobilité).
Animation d'ateliers et dynamique collective :
Concevoir et animer des ateliers thématiques (technique de recherche d'emploi, refonte de CV, préparation aux entretiens, confiance en soi, etc.).
Sensibiliser et accompagner l'utilisation du numérique dans les démarches d'insertion.
Ancrage territorial et relations entreprises :
Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, organismes de formation, entreprises du secteur).
Prospecter et négocier des immersions professionnelles (PMSMP) et faciliter les sorties dynamiques vers l'emploi durable ou la formation.
Suivi administratif et reporting :
Renseigner et tenir à jour le fil d'actualité ainsi que les dossiers individuels des salariés sur les outils de suivi.
Participer à la rédaction des bilans et synthèses de parcours.
Votre profil
Formation : Vous préparez ou allez intégrer une formation préparant au Titre Professionnel CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle).
Compétences & Qualités :
Écoute active & Empathie : Capacité à créer une relation de confiance tout en maintenant la posture professionnelle adéquate.
Communication & Aisance relationnelle : Aptitude à dialoguer avec des publics variés et des partenaires institutionnels.
Rigueur & Organisation : Gestion efficace du suivi administratif et du calendrier d'accompagnement.
Esprit d'équipe : Travailler en synergie avec l'équipe technique du secteur espaces verts.
Intérêt pour le secteur social et l'environnement : Une appétence pour l'insertion par l'activité économique et les métiers du paysage/espaces verts est un plus.
Modalités du poste
Contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation).
Durée : 12 à 24 mois (selon le calendrier de votre organisme de formation).
Localisation : Aubagne (13).
Rémunération : Pourcentage du SMIC selon la réglementation en vigueur (selon l'âge et le type de contrat).
Avantages : Prise en charge des transports en commun (ou mutuelle d'entreprise).
Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure porteuse de sens, sur le territoire d'Aubagne, et acquérir une expérience terrain solide ?
Envoyez nous votre CV
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'entretien individuel,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Prospecter des employeurs,Organiser et développer son réseau professionnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez France Travail
Evolio Espace Vert est une structure engagée dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS) et de l'insertion par l'activité économique (IAE) à Aubagne. Notre mission est d'allier l'aménagement et l'entretien des espaces verts à un accompagnement socioprofessionnel sur mesure pour permettre à des personnes éloignées de l'emploi de développer leurs compétences et de concrétiser leur projet professionnel.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NJHX