À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Poste basé à Lyon avec des déplacements
Détail du poste
Votre mission
Basé(e) à Miribel les Echets (20km au nord de Lyon), et rattaché à la BU International & Spécialités, vous avez pour mission de préparer, organiser, gérer et suivre tous types de travaux de dépollution (in-situ, sur site, hors site) pour des clients industriels et des collectivités.
Vos principales responsabilités
- Préparation technique et administrative des chantiers ;
- Dimensionnement, mise en oeuvre et exploitation de solutions techniques ;
- Organisation, gestion du planning, des moyens et ressources nécessaires ;
- Suivi, exécution et optimisation des opérations de terrain ;
- Gestion et encadrement des équipes de chantier ;
- Responsabilité de la bonne application des procédures Sécurité et Qualité ;
- Rédaction des rapports de chantier ;
- Réponse à appels d'offre.
Votre profil
De formation Bac +5 spécialisée en Environnement / Traitement de l'eau ou Travaux Publics, vous possédez une expérience confirmée en conduite de travaux dans le domaine de la dépollution des sites et sols ou des Process Industriels de Gestion de l'Eau.
Poste basé à Lyon avec des déplacements.
Le Permis B est indispensable.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 120551-fr_FR