Développeur Ibmi - As400 H/F Abylsen
- Schiltigheim - 67
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au service informatique, vous assurez le développement, la maintenance et l'évolution des applications métiers opérant sur l'environnement IBM i (AS/400). Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du cycle de vie des programmes et traitements.
Missions principales :
- Développement et évolution :
- Analyser les besoins fonctionnels et concevoir les solutions techniques adaptées.
- Réaliser les développements, réécritures et optimisations de programmes (GAP, traitements batch, interactifs).
- Effectuer les tests unitaires, l'intégration et participer aux recettes applicatives.
- Maintenance et exploitation :
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents d'exploitation ou de production.
- Veiller à la performance et à l'optimisation des traitements complexes.
- Documentation et méthodologie :
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle.
- Veiller au respect des normes de codage, de sécurité et des procédures internes.
Le profil recherché
Formation et expérience :
- Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience confirmée : vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) en développement sur environnement IBM i / AS/400.
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'environnement IBM i / AS400 (OS/400) et des langages associés (RPG III, RPG IV / ILE, Free RPG, CL).
- Solide maîtrise des bases de données DB2/400 et du langage SQL.
- Connaissance des architectures de fichiers de la plateforme (Physical/Logical files).
- La maîtrise d'outils de modernisation (ex. RDi/Rational Developer for i, API, Web Services) est un plus.
Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur et méthode dans la gestion du code et des livrables.
- Solides capacités d'analyse et d'abstraction face à des systèmes applicatifs denses.
- Esprit d'équipe et bonne aisance relationnelle pour échanger avec les métiers et le support.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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Abylsen en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : a0wa2000000l3P3
