Chargé d'Insertion Professionnelle - Ime Bourg-La-Reine H/F Unapei Hauts-De-Seine

  • Sèvres - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !

L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

Responsabilité
L'Unapei 92 recrute, pour son IME situé à Bourg-la-Reine, accompagne 44 jeunes de 14 à 20 ans en situation de handicap via un projet personnalisé favorisant leur autonomie. L'IME Bourg-la-Reine propose des ateliers pré professionnels, activités quotidiennes, d'expression, sportives, ainsi que des soins et un enseignement spécialisé.

Responsabilités
En tant que Chargé(e) d'insertion, vous agissez sous l'autorité hiérarchique du Chef de service en accord avec le projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.

Vous ancrez votre action dans une réponse aux besoins du public accueilli en matière d'insertion sociale et professionnelle.

À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Mettre en oeuvre la partie professionnelle du projet individualisé des jeunes dont vous êtes référent
Créer un projet d'orientation professionnelle ou de formation, basé sur une évaluation fine des besoins en appui du projet personnalisé
Mettre en situation professionnelle individuelle à travers des entretiens et médiations adaptés
Accompagner les jeunes dans les démarches de recherche et vers les lieux de stage ou dans un parcours de formation professionnelle
Évaluer les stages et en rédiger des bilans
Poursuivre le développement des relations existantes avec les ESAT, CAJ et autres structures adultes
Démarcher des entreprises, structures du milieu ordinaire pour enrichir notre réseau de partenaires et favoriser les stages
--

Profil recherché
Formation requise

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Chargé d'insertion professionnelle
Permis B est un plus

Savoir faire - Savoir être

Idéalement, vous avez une première expérience le secteur du handicap.
Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe (appétence pour travailler dans la pluridisciplinarité et les partenariats).
Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie.
Vous avez une appétence pour le travail d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation et votre rigueur.
Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion.
Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap/RQTH.

Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT,
Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 75 % - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213MYGR

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