Formateur - Formatrice en Plomberie-Chauffage H/F France Travail
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Et si vous transmettiez votre métier à la nouvelle génération ?
BTP CFA Rueil-Malmaison recherche un(e) formateur(trice) en plomberie-chauffage en CDI pour accompagner des apprentis en CAP et BP.
Professionnel(le) du métier, vous souhaitez partager votre expérience, transmettre vos savoir-faire et accompagner des jeunes vers la réussite ?
Vos missions :
- Animer des cours et travaux pratiques en plomberie et chauffage ;
- Transmettre les gestes professionnels et les bonnes pratiques du métier ;
- Accompagner les apprentis dans leur progression ;
- Évaluer leurs compétences et assurer leur suivi pédagogique ;
- Travailler en équipe avec les formateurs et les entreprises partenaires.
Votre profil :
- Bac Pro ou BP minimum dans le domaine de la plomberie, du chauffage ou des fluides ;
- Expérience professionnelle en tant que plombier-chauffagiste ;
- Envie de transmettre, sens du contact et goût pour l'accompagnement des jeunes.
Vous n'avez jamais été formateur ? Ce n'est pas un frein.
Votre expérience professionnelle et votre envie de transmettre sont essentielles.
Envie de donner un nouveau sens à votre parcours et de former les professionnels de demain ?
Rejoignez BTP CFA Rueil-Malmaison et envoyez nous votre CV !
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 213NFRL
