Formateur Interne - CDI - Paris 19Ème H/F Paris Habitat
- Paris 19e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Au sein d'une équipe de 10 personnes d'un Centre des Métiers dédié, vous contribuez au développement des compétences numériques de nos 2850 collaborateurs. Vous concevez, animez et évaluez les actions de formation destinées à développer les compétences informatiques des collaborateurs en matière bureautique, d'outils métiers, d'applications SI et de sécurité.
Fort.e d'une expérience en matière de pédagogie, vous assurez la montée en compétences en favorisant une pédagogie active, participative et permettant de traduire la théorie en pratique.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:
Ingénierie pédagogique
- Analyser les besoins, élaborer et concevoir la progression pédagogique en lien avec les experts internes sur l'ensemble des dispositifs de formation (intégration, développement des compétences, e-learning,...) et formaliser les parcours multimodaux en lien avec l'équipe de formateurs du centre des métiers.
- Impliquer les parties prenantes et concevoir des supports de formation innovants répondant aux objectifs pédagogiques.
Animation de formations et conception de modules e-learning
- Animer de sessions de formation, classes virtuelles, formation en situation de travail auprès de publics variés et accompagnement des collaborateurs dans leurs montées en compétences.
- Créer des dynamiques d'apprentissage en encourageant la participation et les échanges entre pairs.
Suivi, évaluation et accompagnement
- Créer des évaluations en ligne (quizz, tests, etc.) pour apprécier la bonne compréhension des apprenants.
- Favoriser des échanges réguliers avec les apprenants au moyen de forums, de e-learning, de Teams,... et analyser l'impact des formations sur l'appropriation des méthodes et la qualité de service.
Veille et amélioration continue
- Assurer une veille pédagogique métier et logement social (évolutions métier, patrimoniales, digitales, législatives, organisationnelles, ...)
- Suivre des innovations pédagogiques, les outils et nouvelles pratiques, proposer et initier des approches pédagogiques engageantes.
Le profil recherché
Compétences : elearning, DIGITAL, INFORMATIQUE, PEDAGOGIE
Les avantages
- Prise en charge des frais de transport à 75 %
- Forfait mobilité durable
- Télétravail pour plus de flexibilité
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Opportunités de mobilité interne
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
- Aménagement des postes pour les travailleurs handicapés
- Parcours d’intégration accompagné sur les six premiers mois
- Espaces de travail modernes et collaboratifs
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection du profil par l’équipe recrutement
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Entretien téléphonique ou via Teams avec un recruteur
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Entretien en présentiel avec les ressources humaines
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Rencontre avec le ou les managers du poste
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Proposition de contrat et préparation personnalisée de votre intégration
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La carte
235 Rue de Belleville
75019 Paris
Publiée le 30/09/2026 - Réf : MGGKQQZHWRZYVL516