Formateur H/F IFPA
- Lyon - 69
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Le Groupe IFPA recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur un dispositif d'insertion professionnelle et de remise à niveau CléA, auprès d'un public demandeur d'emploi et en situation d'illettrisme, du 16 novembre 2026 au 30 mars 2027.
Vos missions
Au sein de cette action de formation, vous accompagnez les stagiaires dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel en animant des séquences collectives.
À ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
- Identifier et analyser les besoins des stagiaires afin de construire un parcours adapté.
- Assurer la remise à niveau des compétences de base conformément au référentiel CléA.
- Développer l'autonomie des bénéficiaires dans leur recherche d'emploi.
- Former aux techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, outils numériques, candidatures en ligne et préparation aux entretiens.
- Sensibiliser les stagiaires au marché du travail et les accompagner dans leur découverte du monde de l'entreprise.
- Préparer, suivre et exploiter les périodes de formation en situation de travail en entreprise.
- Mobiliser votre réseau professionnel et votre connaissance du tissu économique local afin de favoriser les mises en relation avec les employeurs.
- Accompagner les bénéficiaires dans l'utilisation des outils numériques, des technologies de communication et des réseaux professionnels.
Conditions de travail
- Type de contrat : CDD d'usage
- Poste ouvert uniquement sous statut salarié. Les candidatures de travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs ou sociétés ne pourront pas être retenues.
- Durée de la mission : du 16 novembre 2026 au 30 mars 2027
- Volume horaire : 34h50 par semaine réparties sur 5 jours
- Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
- Lieu : LYON 9
- Rémunération : 2 263,65 € brut mensuel pour un temps plein, classification D2 palier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14,92 €.
Avantages :
- Mutuelle.
- Prêt d'un ordinateur portable pendant toute la durée de la mission.
Profil recherché
- Bac +2 minimum exigé.
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum auprès d'un public demandeur d'emploi.
- Expérience de 2 ans minimum dans l'accompagnement vers l'emploi, l'animation de groupes et la conduite d'entretiens individuels.
- Bonne connaissance du marché de l'emploi local et du tissu économique.
- Maîtrise des outils numériques, des outils collaboratifs et des réseaux professionnels.
- Capacités d'écoute, d'adaptation et sens de l'accompagnement.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NKHG