Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Administrateur Systèmes Réseaux H/F Abylsen

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Votre mission :

  • Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux.
  • Assurer le support de niveau avancé et le traitement des incidents techniques.
  • Superviser la disponibilité, les performances et la sécurité des environnements.
  • Gérer les comptes, accès, équipements et politiques associées aux postes de travail.
  • Déployer, configurer et administrer la solution VMware Workspace ONE.
  • Participer aux projets d'évolution, de migration et d'optimisation des infrastructures.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.
  • Collaborer avec les équipes techniques et les interlocuteurs métiers afin de garantir la qualité de service.

Le profil recherché

Votre profil :


Vous disposez d'une expérience confirmée en administration d'infrastructures et souhaitez évoluer dans un environnement technique varié. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service.


  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Administrateur Systèmes & Réseaux.
  • Vous possédez une expérience significative sur VMware Workspace ONE.
  • Vous maîtrisez l'administration des environnements Windows Server, des réseaux d'entreprise et des services associés.
  • Vous avez des connaissances en gestion des postes de travail, mobilité et solutions d'Endpoint Management.
  • Vous êtes capable d'analyser, diagnostiquer et résoudre des incidents complexes.
  • Vous disposez d'excellentes capacités de communication, aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les utilisateurs.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 08/09/2026 - Réf : a0wa2000000ktsj

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