Mary emploi
Mary recrutement

Secretaire Commerciale Automobile H/F Mary

  • Rouen - 76
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 4 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) d'automobile et êtes en quête d'une structure ou vos compétences sont reconnues ?

Bienvenue chez Mary !

Au poste secrétaire commercial(e) véhicules neufs et véhicules d'occasion, vos missions seront :

- Réceptionner les dossiers de vente,
- Préparer les documents administratifs liés à la vente du véhicule,
- Planifier la livraison du véhicules,
- Archiver les dossiers.

Le profil recherché

La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne rigoureuse dotée d'un bon relationnel.

Vous avez la passion de l'automobile et vous aimez l'administratif ? Ce poste est fait pour vous si :

- Vous possédez de préférence un BEP métier des services administratifs
- Une expérience réussie dans la relation client ou dans le secrétariat administratif ?

Alors n'hésitez-plus, rejoignez-nous !

Ce poste est disponible en CDI à temps complet au sein de notre concession JLR / Hyundai située à Rouen (76).

Les avantages du poste :

- Des tickets restaurant (7,20 € par journée travaillée),
- Une mutuelle entreprise avantageuse,
- Adhésion au Club Mary.

La fourchette de rémunération insérée dans l'annonce est présente à titre informatif. La rémunération reste basée selon votre profil et votre expérience.


N'hésitez-plus, rejoignez-nous !

Les avantages

  • Convivialité au travail
  • Tickets restaurant
  • Bonne mutuelle
  • Télétravail
  • Proche des transports en commun
  • Locaux modernes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un accusé de réception de votre candidature est envoyé sur votre adresse mail.

  • Les candidatures sont traitées par le manager en charge du recrutement.

  • Des entretiens individuels sont réalisés.

  • Dans un second temps, le candidat est recruté.

  • Et une réponse négative est envoyée à l'ensemble des candidats non retenus.

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4320083/30179816 SCA/76L

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