Employé de Ménage - Dsve H/F France Travail
- Saint-Denis - 974
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Etre mobile pour les déplacements entre les interventions
Détail du poste
Notre société spécialisée dans les services à la personne et l'entretien des logements, recherche un(e) Employé(e) de ménage pour intervenir auprès de ses clients situés sur le Nord Est de l'ile (Saint Denis à Ste Marie, zone d'intervention regroupée)
Vous assurez l'entretien courant des habitations et garantissez la qualité du service rendu auprès des clients.
Participez à un recrutement original avec "Le Stade vers l'emploi" : une matinée d'activités sportives accessibles à tous, sans expérience sportive requise. L'occasion de rencontrer les recruteurs dans un cadre convivial, de valoriser vos compétences autrement et de révéler votre potentiel.
Vos missions principales :
Entretien des sols (balayer, aspirer, laver)
Nettoyage des sanitaires, cuisine et pièces de vie
Dépoussiérage des surfaces et mobilier
Gestion du linge (selon les besoins)
Utilisation adaptée des produits ménagers
Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité
Relation de confiance et discrétion chez les clients
Profil recherché :
Rigueur, autonomie, sens du service
Bonne présentation et discrétion
Expérience appréciée dans le ménage ou l'aide à domicile
Etre mobile pour les déplacements entre les interventions
Sens de l'organisation et ponctualité
Conditions :
Horaires variables selon les plannings clients
Temps partiel évolutif selon la charge (possibilité de compléter)
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MHSM
