Accompagnant Educatif et Social de Nuit - Mas les Charmes Ucc H/F Adapei du Puy de Dome

  • Vertaizon - 63
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • poste exclusivement de nuit

Détail du poste

L'Adapei 63 recherche pour la MAS Les Charmes, dans le cadre de la création de sa nouvelle Unité Cas Complexe, à Vertaizon, 2 Accompagnants Éducatif et Social F/H, pour des CDI à Temps Plein. Ce poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2026 et est un poste exclusivement de nuit.

Dans le cadre de la création d'une Unité Cas Complexe accueillant 5 à 6 personnes en internat et externat, nous recrutons des professionnels éducatifs souhaitant s'inscrire dans un accompagnement de proximité, au sein d'un collectif à taille humaine. L'unité accueille des personnes en situation complexe, présentant des situations de handicap, de troubles du comportement et des besoins d'accompagnements, nécessitant un accompagnement adapté à la fois sécurisant, contenant et adapté.

L'AES de Nuit accompagne les personnes accueillies sur cette période nocturne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. L'environnement de travail de cette unité est centré autour de la chambre de la personne accompagnée, au cours d'un accompagnement un pour un, autour d'activités, d'utilisation d'outils d'apaisement, de travail autour de la sensibilité, et notamment dans le cadre de gestion ou prise en charge de situations de crise, avec calme, bienveillance et professionnalisme.

Pour cette unité, nouveau challenge pour l'Adapei 63, nous recherchons des personnes ayant une bonne connaissance de notre population accueillie (TSA) et des crises comportementales. Vous devez posséder des connaissances déjà établies sur des outils d'apaisement et avoir déjà réalisé des travaux et de l'accompagnement autour de la sensibilité et sensorialité, ainsi qu'une culture éducative forte. Vous devrez montrer une posture calme, apaisante, savoir être à tout instant dans la maîtrise de vos émotions, et être en capacité de gérer des crises comportementales sans vous laisser déborder émotionnellement. La maîtrise de l'accompagnement quotidien, de la gestion des crises et de la préparation et réalisation du Projet Personnel Individualisé sera le coeur de la réussite de cette unité.

Vos missions principales seront les suivantes :

Veiller au bien-être et aux besoins de la personne accueillie sur la période nocturne :

- En mettant en oeuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies
- En accompagnant les personnes sur la période du coucher
- En leur garantissant un endormissement serein (gestion des angoisses nocturnes, cauchemars)
- En intervenant en cas de conflit, crise émotionnelle ou comportement à risque
- En apportant une présence rassurante
- En appliquant les protocoles en cas d'incident

Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :

- En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels
- En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social
- En favorisant l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .)

Contribuer à la gestion et à la continuité des actions :

En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement avec l'équipe de jour

En participant à la mise en oeuvre du projet personnalisé de la personne accueillie

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MCQS

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