Assistant Comptable H/F Jesa Developpement
- Courtry - 77
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous serez responsable de diverses tâches de comptabilité et de soutien administratif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe comptable pour assurer la précision et la conformité des opérations financières.
Responsabilités :
- Assister dans la budgétisation et l'analyse des finances de l'entreprise
- Effectuer des tâches de comptabilité générale, telles que la saisie des données, la vérification des factures et le suivi des paiements
- Préparer les déclarations fiscales et les rapports financiers
- Collaborer avec les services financiers pour garantir la précision des informations comptables
- Utiliser des logiciels tels que PeopleSoft, Workday et d'autres outils comptables pour effectuer les tâches assignées
- Assister dans le processus de paie
Expérience :
- Expérience préalable en comptabilité ou dans un rôle administratif similaire
- Bonne connaissance des principes comptables et fiscaux
- Compétences avancées en utilisation de logiciels comptables tels que PeopleSoft et Workday
- Capacité à travailler avec précision et souci du détail
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez une passion pour les chiffres, nous serions ravis de vous rencontrer.
Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV à travers notre site web.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:
Comptabilité: 5 ans (Requis)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MQMK
