Alternant Employé Rayon Frais Traditionnel H/F les Formations du Marais
- Magné - 79
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Employé(e) rayon frais traditionnel pour préparer la formation du Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente.
Vos missions et responsabilités :
Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire les clients, garantissant une expérience exceptionnelle.
- Gestion du réassort : Vous contribuerez à la mise en place de l'offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
- Entretien et Propreté du point de vente
- Réception des marchandises en effectuant les rotations
- Gestion et Suivi des stocks
Avantage de l'alternance :
Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau Bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - Bac)
Rythme d'alternance : Présence à l'école 1 journée par semaine.
Lieu de formation : Magné (79460)
Lieu de travail : Magné (79460)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic.
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : www.formations-marais.com
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MVXF
