SYD Digital Care emploi
SYD Digital Care recrutement

Chef de Projet SIRH Paie H/F SYD Digital Care

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Chef de projet SIRH Paie (H/F)
📍 Lieu : À définir
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance

👉 Contexte :
Rejoins une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un environnement SIRH Paie. Tu interviendras à la fois sur les activités de RUN et en soutien à plusieurs projets stratégiques autour de la paie et des outils RH.

Tu auras pour missions de :

  • Assurer le suivi quotidien de la production et le traitement des anomalies.
  • Analyser, suivre et coordonner la résolution des incidents liés au SIRH Paie.
  • Accompagner les projets en cours : finalisation du fait générateur, migration BO et mise en production d'automatisations réalisées avec Power Automate.
  • Participer aux phases de recette, de validation et d'accompagnement au changement.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Administration du Personnel, MOA RH et Études.
  • Produire les différents livrables projet : notes de cadrage, plans d'action, comptes-rendus, cahiers des charges, cas de test, PV de recette, reportings, études et documentations.

Le profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

  • Expérience confirmée en conduite de projet.
  • Bonne connaissance du SIRH Paie Pléiades.
  • Maîtrise des outils Microsoft 365, Business Objects (BO) et idéalement Power Automate.
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
  • Forte autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les avantages

  • Des tickets restaurants
  • Des chèques cadeaux
  • Une prime de participation
  • Une prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe

  • Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires

  • Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client

  • Rencontre physique ou visio avec le client.

Publiée le 07/09/2026 - Réf : ba2k64bmt4u58

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