Chargé de Recrutement et Marque Employeur H/F Lebronze Alloys
- France
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Et si votre prochain poste consistait à construire la fonction recrutement dont vous aimeriez vous-même être candidat(e) ?
Chez LBA, nous ne recherchons pas simplement un(e) futur(e) collaborateur/trice pour gérer des recrutements.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur capable de comprendre nos métiers, d'identifier les talents qui feront la différence pour aujourd'hui et demain et de créer une expérience candidat à la hauteur de nos ambitions.
LBA est un groupe industriel international de la Métaltech en très forte croissance, présent en France, au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Nouvelle-Zélande et en Chine. Dans des métiers techniques de pointe et sur des marchés exigeants, notre capacité à attirer des compétences rares, entrepreneuriales et engagées constitue un enjeu majeur.
Votre terrain de jeu sera large
Vous prendrez en charge les recrutements de bout en bout, du brief avec le manager jusqu'à l'arrivée du candidat.
Mais votre rôle ne s'arrêtera pas là.
Vous contribuerez également à :
🔸 Structurer et opérer notre plan de recrutement Groupe,
🔸 Développer le sourcing et l'approche directe dans l'entreprise en utilisant notamment les technologies IA de la description de fonction au recrutement
🔸 Piloter la performance grâce à des indicateurs fiables
🔸 Renforcer la visibilité de nos métiers et de nos collaborateurs
🔸 Déployer notre marque employeur sur les réseaux professionnels
🔸 Développer nos relations avec les écoles
🔸 Participer à la mise en place de notre ATS
🔸 Faire progresser l'expérience candidat et l'intégration
Le profil recherché
Ce qui rend cette opportunité différente
Vous arrivez dans un rôle de construction.
Vous aurez la possibilité de proposer, d'expérimenter, de mesurer et de déployer de nouvelles pratiques, au contact direct des managers, des RRH, des sites industriels.
Nous recherchons un talent disposant d'au moins trois années d'expérience dans le recrutement, maîtrisant le sourcing et l'approche directe, capable de travailler en anglais et souhaitant évoluer dans un environnement industriel et international.
Surtout, nous recherchons une personnalité curieuse, énergique, structurée et entreprenante, avec le goût du contact, des résultats et du travail bien fait.
📍 Le poste est basé idéalement à Paris, mais peut s'envisager sur l'un de nos sites principaux ( Suippes-51 ou Bornel-60) étant entendu que le poste requiert des déplacements réguliers sur nos sites en France.
Vous vous reconnaissez ?
📩 Écrivez-nous, candidatez ou partagez cette publication avec la personne à qui vous avez immédiatement pensé.
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Bienvenue chez Lebronze Alloys
Lebronze alloys est un groupe industriel spécialisé dans la production de matériaux de performance pour applications critiques, sous forme de produits à transformer et de composants.
Leader de la production intégrée de matériaux de performance pour applications critiques, nous investissons durablement depuis plus de 90 ans dans l'innovation pour répondre à l'évolution de vos besoins fonctionnels et réduire l'empreinte écologique de nos solutions.
Nous travaillons chaque jour avec un objectif clair : concevoir des solutions à la pointe de l'innovation pour développer et créer les alliages de demain.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique avec le service RH
-
Entretien sur site avec le service RH et le manager
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4318319/30171769 CDREME/75P
