Employé Polyvalent Bar - Plonge - Rangement Saison38 H/F la Grignote

  • Chamrousse - 38
  • CDD
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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  • Poste logé/nourri (le midi)

Détail du poste

***SAISON HIVER 2026 - POSTE NOURRI ET LOGE***

\\\ RDV le 15 septembre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur ///
ALPEXPO - 2 Avenue d'Innsbruck - 38100 Grenoble (sortie ALPEXPO)

Pour notre saison d'hiver nous cherchons un Employé Polyvalent Bar/Plonge/Rangement H/F avec expérience EXIGEE.

Vos missions :
- Mise en place pour le service
- Accueil, conseil et vente auprès des clients
- Préparer les commandes des clients
- Entretien du point de vente
- Rangement des livraisons et du stock
- Plonge

Vous avez déjà réalisé deux saisons, vous êtes autonome et polyvalent(e), résistant(e) au stress, organisé(e), rigoureux(se) et méthodologique (respecter la méthode HACCP).
Avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel, alors rejoignez nous !

Pas de service le soir

Poste logé/nourri (le midi)
Salaire : 2300€ brut par mois

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - 2 saisons minimum

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LTWF

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