Développeur C# - Pml H/F Assystem
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités digitales à Cherbourg, nous recherchons un Développeur C# / .NET / PML pour rejoindre nos équipes.
Vous participerez au développement de petites applications métiers destinées à accompagner les équipes d'ingénierie dans leurs activités. Ces développements s'inscrivent dans un environnement industriel et pourront notamment être amenés à interagir avec des solutions AVEVA.
Votre future équipe :
Rejoignez les équipes digitales d'Assystem et participez à la transformation numérique des projets industriels et nucléaires. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes d'ingénierie et les métiers afin de développer des solutions adaptées à leurs besoins.
Missions principales
- Concevoir et développer de petites applications métiers en C# / .NET.
- Réaliser des développements en PML.
- Développer des fonctionnalités et interfaces en lien avec l'environnement AVEVA
- Participer à l'intégration des applications avec les outils et environnements d'ingénierie.
- Faire évoluer et maintenir les applications existantes.
- Participer aux phases d'analyse, de conception, de développement et de tests.
- Identifier et corriger les anomalies.
- Rédiger la documentation technique associée aux développements.
- Échanger avec les équipes métiers et d'ingénierie afin de comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
Le profil recherché
- Bac +5 en informatique, développement logiciel ou formation équivalente.
- Expérience confirmée en développement C# / .NET.
- Compétences en PML.
- Bonne maîtrise des principes du développement logiciel.
- Expérience dans le développement d'applications métiers.
- La connaissance de PML est un plus.
- Une expérience dans un environnement industriel constitue un plus
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de l'Europe
- Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.
- Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances...) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 07/09/2026 - Réf : REF8792Q