Agent d'Entretien des Locaux H/F Sas Allin
- Le Vanneau-Irleau - 79
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail le matin entre 5 h et 8 h 30
Détail du poste
Vos missions
Vous assurerez principalement l'entretien :
- des bureaux administratifs ;
- de la salle de repos ;
- des sanitaires ;
- des vestiaires ;
- plus généralement, des espaces communs de l'entreprise.
Vous veillerez à la propreté des locaux, au réapprovisionnement des consommables et signalerez tout besoin particulier ou toute anomalie constatée.
Organisation du travail
Le poste représente 2 h 30 de travail par jour, du lundi au vendredi, soit 12 h 30 par semaine.
Les heures devront être réalisées le matin entre 5 h et 8 h 30, selon un horaire fixe défini avec l'entreprise.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, autonome, ponctuelle et discrète. Une première expérience dans l'entretien de locaux professionnels serait appréciée, mais n'est pas indispensable.
En raison des horaires et de la localisation du site, il est nécessaire de pouvoir se rendre au Vanneau-Irleau de manière autonome.
Ce poste peut notamment convenir à une personne recherchant un complément d'activité ou des horaires compatibles avec la poursuite d'études.
Conditions proposées
- CDI à temps partiel de 12 h 30 par semaine ;
- rémunération au SMIC ;
- treizième mois selon les conditions applicables dans l'entreprise ;
- prise de poste : dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de placage et de panneaux de bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MCTH
