Responsable des Ressources Humaines H/F Service Public
- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
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Les missions du poste
Catégorie : A
Emploi-type : J2D49 - Chargé-e de la gestion des ressources humaines
Date de prise de poste : dès que possible
Localisation du poste : Services centraux du Crous de Strasbourg - 1 Quai Dietrich Strasbourg
Vous ferez partie de la Direction des ressources humaines au sein de laquelle 11 agent -es assurent la fonction ressources humaines couvrant une grande diversité de métiers.
Placé sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines vous assurez les missions principales suivantes :
dans le domaine du pilotage RH de l'établissement :
Vous assurez le suivi des effectifs de la structure et le respect de son schéma des emplois en lien avec la Directrice des ressources humaines et le contrôleur de gestion. Vous accompagnez les chefs de service dans le suivi et l'analyse de leurs dépenses de personne
Dans le domaine de la gestion RH de proximité :
Vous coordonnez et mettez en oeuvre une politique RH adaptée aux enjeux de l'établissement. Vous garantissez la conformité dans tous les domaines d'activité RH au regard de la réglementation applicable.
dans le domaine de l'amélioration des processus RH :
Vous élaborez des tableaux de bord, participerez à l'élaboration des processus RH. Vous identifierez les axes d'amélioration des procédures et contribuerez à la dématérialisation des processus RH.
Mission rattachable au poste : vous suppléez la Directrice des ressources humaines.
Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou d'une qualification équivalente. Vous justifiez d'une expérience confirmée vous ayant permis de développer une expertise en gestion des ressources humaines, une bonne maîtrise des enjeux RH ainsi que d'une connaissance de l'environnement administratif, juridique et statutaire de la fonction publique d'État.
Vos atouts :
- Bonne connaissance du process de paie de la fonction publique d'État (paie à façon et logiciel RenoiRH)
- Très bonne connaissance du logiciel Excel (fonction complexe, tableau croisé dynamique etc...)
- Logique de requêtage, automatisation, efficience informatique recherchée
- Votre capacité à travailler en équipe
- Votre capacité d'analyse
- Vos qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie, discrétion
- Votre sens de l'organisation
- Votre force de proposition.
Bienvenue chez Service Public
La Direction des ressources humaines du Crous est à ce jour composé d'une Directrice des ressources humaines, d'un service formation, d'un service paie et carrière, d'un service recrutement et temps de travail et d'une assistante ressources humaines.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 2026-2402358
