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Détail du poste
Au sein de la Direction Stratégie de Bouygues Construction, vous interviendrez sur des projets stratégiques en lien direct avec le management du Groupe.Engagés sur des opérations à fort enjeu, les collaborateurs travaillent en binômes ou trinômes sur l'accompagnement des projets de croissance externe (M&A).
Vos missions :
Vous participerez activement aux différentes étapes des opérations :
- Préqualification et analyse de nouvelles cibles d'acquisition
- Modélisation financière (DCF, multiples) et revue de business plans
- Construction des valorisations
- Rédaction des notes d'investissement à destination du Comité d'Acquisition
- Participation aux phases de due diligence financière et extra-financière
- Veille sectorielle et identification (origination) de nouvelles opportunités
Profil recherché :
Étudiant(e) en M1 ou M2 d'école de commerce ou d'ingénieur, vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études à compter de janvier 2027.Vous disposez idéalement d'une première expérience significative en finance d'entreprise (M&A, Transaction Services, audit, fonds d'investissement, stratégie).
Compétences attendues :
- Excellente maîtrise de l'analyse financière et des méthodes de valorisation (DCF, multiples)
- Très bonne compréhension des états financiers et bases solides en comptabilité
- Excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur, autonomie, qualités rédactionnelles et esprit d'équipe
- Intérêt marqué pour le secteur de la construction
- Motivation pour les sujets stratégiques exigeants au sein d'un Groupe du CAC 40
Vous êtes capable d'appréhender rapidement des problématiques métiers complexes à fort enjeu financier et d'en produire une analyse structurée, rigoureuse et synthétique.
A noter :
Le poste est basé à Challenger, siège social de Bouygues Construction, situé à Guyancourt (78 - Yvelines).Si vous utilisez les transports en commun, un service de navettes est mis à disposition aux collaborateurs de l'entreprise le matin et en fin d'après-midi, depuis la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
La carte
1 Avenue Eugène Freyssinet
78280 Guyancourt
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4453-fr_FR
