Stagiaire - Fusions et Acquisitions d'Entreprises H/F ENGIE

Stage en Fusions et Acquisitions d'Entreprises (F/H)Durée : 6 moisDate de début : Janvier 2027Lieu : Campus 65-67 Rue Jules Ferry, 92250 LA GARENNE COLOMBES Vous souhaitez façonner l'avenir de l'énergie et promouvoir des solutions durables ? Rejoignez le département Fusions et Acquisitions d'ENGIE en tant que stagiaire. Participez à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Nous recherchons une personne motivée pour contribuer à nos efforts mondiaux dans l'énergie bas carbone et les services. Vos missions :- Soutenir la bonne réalisation des transactions de fusions et acquisitions avec des analyses concurrentielles et une veille de marché- Aider à la coordination avec les parties prenantes internes et externes sur les projets de fusions et acquisitions- Préparer la documentation interne pour les réunions du Comité Exécutif et du Conseil d'Administration- Contribuer à l'analyse financière et à la modélisation des projets identifiés- Participer au reporting du portefeuille et au suivi budgétaire- Assister à la préparation de notes stratégiques pour la direction d'ENGIE Votre profil : - Vous êtes actuellement étudiant.e en école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation dans la finance - Vous recherchez un stage de 6 mois, idéalement dans le cadre d'une césure à compter de Janvier 2027- Vous avez une expérience préalable en finance (banque d'investissement, capital-investissement, services de transaction) est un plusEgalement, vous disposez de :- Esprit d'équipe avec de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais- Maîtrise de PowerPoint et Excel- Intérêt pour le secteur de l'énergie et des énergies renouvelables- Capacité à travailler efficacement dans un environnement international (maitrise de l'anglais oral et écrit impératif) Ce que nous vous proposons : - Opportunité de travailler sur des projets à fort impact dans le secteur de la transition énergétique- Exposition aux professionnels seniors des fusions et acquisitions et à la direction- Large éventail de missions couvrant divers aspects des fusions et acquisitions- Environnement de travail stimulant qui encourage l'innovation et la réflexion critique- Chance de développer des compétences précieuses en analyse financière et planification stratégique- Atmosphère d'équipe conviviale et collaborative- Flexibilité pour équilibrer vie professionnelle et personnelle Pourquoi nous rejoindre ? Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle épanouissante où vous pouvez faire une réelle différence. En rejoignant notre équipe de Fusions et Acquisitions, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants et de construire un parcours professionnel aligné sur vos aspirations. Participez à l'aventure du siècle alors que nous oeuvrons pour un avenir durable pour tous. ENGIE est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés et ne discriminons pas sur la base de la race, la couleur, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'âge ou toute autre caractéristique protégée. Si vous avez besoin d'aménagements pour participer au processus de candidature ou d'entretien, n'hésitez pas à nous en informer.

Corporate M&A Internship (F/H)

Duration : 6 months

Start date : Janurary 2027

Location : Campus - 65-67 Rue Jules Ferry, 92250 LA GARENNE COLOMBES

Are you passionate about shaping the future of energy and driving sustainable solutions? Join ENGIE's Corporate M&A Department as an intern and be part of our mission to accelerate the transition towards a carbon-neutral world. We're seeking a motivated individual to contribute to our global efforts in low-carbon energy and services.

Yours missions:

• Provide execution support for M&A transactions:
• Provide competitive analysis and market intelligence
• Support coordination with internal and external stakeholders of M&A projects
• Preparation of internal documentations for Group ExCom and Board
• Support financial analysis / modelling of identified projects
• Support transversal activities of Corporate M&A department:
• Preparation of portfolio reporting
• Budget follow-up
• Preparation of meeting/strategic notes for ENGIE top management

Your profile :

- Currently enrolled in a business or engineering school

- Available for a 6-month internship, ideally as part of a gap year starting January 2027

- Previous experience in finance (investment banking, private equity, transaction services) is a plus

- Team player with strong analytical and problem-solving skills

- Excellent written and oral communication skills in English (French skills appreciated)

- Proficient in PowerPoint and Excel

- Interested in the energy and renewables sector

- Able to work effectively in an international environment

What We Offer

- Opportunity to work on high-impact projects in the energy transition sector

- Exposure to senior M&A professionals and top management

- Diverse range of missions across various aspects of M&A

- Stimulating work environment that encourages innovation and critical thinking

- Chance to develop valuable skills in financial analysis and strategic planning

- Friendly and collaborative team atmosphere

- Flexibility to balance work and personal commitments

Why We Care

At ENGIE, we believe that every talent has a role to play in accelerating the energy transition. We're committed to providing a fulfilling professional experience where you can make a real difference. By joining our Corporate M&A team, you'll have the opportunity to take on exciting challenges and build a career path that aligns with your aspirations. Be part of the adventure of the century as we work towards a sustainable future for all.

ENGIE is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or any other protected characteristic. If you require any accommodations to participate in the application or interview process, please let us know.