Assistant·Assistante de l'Unite Ressources H/F Mairie de Massy
- Massy - 91
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Détail du poste
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de l'unité paie et comptabilité et le cas échéant le Responsable du pôle Ressources vous assurez les missions suivantes :
Missions en veille juridique et commande publique :
- Vérification comptable et financière des actes administratifs de la direction,
- Aide à l'analyse financière des marchés publiques.
Missions en comptabilité :
- Saisie de bons de commande Restauration et ALSH,
- Demande de devis pour les différentes unités (pôle achat),
- Suivi des budgets Restauration et ALSH,
- Suivi des livraisons.
Missions RH et Paie pour la direction Education :
- Constitution des dossiers d'embauche des agents vacataires et stagiaires ALSH et restauration,
- Suivi des absences restauration en lien avec les coordinateurs,
- Suivi formation des agents de la restauration en lien avec les coordinateurs et le RH. Tableau à tenir,
- Etat des lieux des dossiers d'embauche des agents (agents horaires, mensuels, remplaçants),
- Classement,
- Saisie informatique (affectations) sur Technocarte,
- Transmission RH,
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité (selon réglementation en vigueur),
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être: massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives...),
- Action sociale: COS (Comité d'oeuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%(selon réglementation en vigueur),
- Indemnité mobilité douce,
HORAIRES :
36H40 hebdomadaire
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre Ville, c'est intégrer une collectivité engagée en faveur de l'égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s'épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
Le profil recherché
Compétences et qualités requises
- Excellente maitrise des outils bureautiques (World, Excel, Outlook, Power Point),
- Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe, obligation de confidentialité et discrétion,
- Notions en comptabilité et ressources humaines serait un plus.
- Poste handi-accessible.
Infos complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité (selon réglementation en vigueur),
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être: massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives...),
- Action sociale: COS (Comité d'oeuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%(selon réglementation en vigueur),
- Indemnité mobilité douce,
HORAIRES :
36H40 hebdomadaire
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre Ville, c'est intégrer une collectivité engagée en faveur de l'égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s'épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 6a9a6e39b5e020667f3a2303
