Chargé·e de Recrutement et Développement RH - CDI H/F Galeries Lafayette

Chargé de recrutement et Développement RH H/F

Vous souhaitez vivre une expérience de Chargé.e de Recrutement et Développement RH autrement ? ✨

Osez postuler au Siège de la Branche Horlogerie Bijouterie du groupe Galeries Lafayette situé à Paris (75009) !

Nous recherchons notre Chargé.e de Recrutement et Développement RH, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès à présent.

Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous piloterez l'intégralité des processus de recrutement, d'intégration et de mobilité pour une population de 600 collaborateurs en se positionnant en véritable Business Partner auprès des opérationnels.

Sur le devant de la scène votre rôle consiste à :

Piloter le recrutement et l'intégration pour nos réseaux Louis Pion et Luxe / profils magasin et siège

• Définir les besoins et profils recherchés en lien avec les managers

• Accompagner les managers dans la professionnalisation du recrutement

• Etablir une stratégie de sourcing pertinente

• Effectuer la présélection des candidats et conduire les différents entretiens

• Assurer un reporting hebdomadaire et gérer les KPI's HR

• Gérer le budget recrutement

• Mettre en place les outils nécessaires à l'optimisation du recrutement

• Suivre et accompagner les parcours d'intégration des collaborateurs

Communication interne et Projets de développement RH :

• Rédaction, mise en forme et diffusion des notes d'information et des actualités de l'entreprise

• Coordination, rédaction et diffusion de la newsletter interne mensuelle

• Animation de la politique RH sur les réseaux sociaux. Valorisation des actualités RH et des succès terrain (portraits de collaborateurs, focus sur les mobilités internes ...).

• Participation au rayonnement de la marque employeur en lien notamment avec le Groupe Galeries Lafayette

• Contribution active à l'amélioration continue de l'expérience candidat et de son onboarding

• Participation à des projets d'optimisation de nos dispositifs Talents et de nos process RH

• Participation à la conception et à l'organisation d'évènements internes divers.

Accompagnement RH et procédure disciplinaire

• En soutien à la Responsable Ressources Humaines,vous participez au traitement et à la gestion des cas disciplinaires individuels (aide à la décision, rédaction des courriers...) ainsi qu'au déploiement opérationnel des projets RH organisationnels

Au sein de la direction Marketing et Communicationl de la Branche Horlogerie et Bijouterie du Groupe Galeries Lafayette, rattachée à la Responsable Marketing et Communication, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes marketing et communication des marques et force de proposition sur des actions de communication conjointes et de partenariats.

Comprendre les stratégies et les positionnements de nos marques partenaires et les partager en interne
- Comprendre nos segments de clientèles et notre concurrence
- Construire des plans de communication 360 dédiés à ces marques et à leur actualité produit
- S'assurer que les actions mises en place servent la stratégie et le positionnement de nos enseignes / nos magasins
- Négocier au mieux le financement de ces plans de communication, atteindre les objectifs budgétés
- Piloter la mise en place de ces plans de communication, en mesurer les résultats et les partager
- Contribuer à la dynamique de montée en gamme et de différenciation de nos magasins
- Développer des partenariats durable avec les marques prioritaires pour les 2 enseignes et collaboration produit, exclusivité, pop up, plan de communication etc...

Profil

🔎 Nous aimerions vous rencontrez si :

Vous êtes diplômé.e d'École de commerce ou université, de niveau Bac +4 ou Bac +5. .

Vous avez une expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement Retail.

Vous savez coopérer : Vous avez un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe, en relation avec différents services de l'entreprise.

💡 Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein de notre réseau.

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer la Responsable Ressources Humaines.

💡ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE

- Une rémunération fixe, transparente et en cohérence avec votre niveau d'études : 3000 - 3200 euros brut mensuels

- Une remise sur vos achats

- Un accès au restaurant d'entreprise

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration afin de connaître nos métiers et notre univers

🤝 NOS ENGAGEMENTS

• L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Participation au Duoday depuis 3 années consécutives

• Une politique de réduction de notre impact environnemental est appliquée

• Nous favorisons le recyclage des montres et bijoux usagés dans tous nos points de ventes.