Consultant HR Access Exploitation H/F Ciorane
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Nous recherchons un Consultant HR Access Exploitation pour intervenir chez un grand compte basé en région parisienne.
Vous intégrerez une équipe en charge de l'exploitation de la solution HR Access et contribuerez au bon fonctionnement des traitements de paie.
Vos missions
- Assurer l'exploitation quotidienne de HR Access.
- Planifier et suivre les traitements batch.
- Analyser les logs et résoudre les incidents d'exploitation.
- Participer aux opérations de recette (réinitialisation d'environnements, injections de données, suivi des correctifs).
- Réaliser des requêtes PostgreSQL et développer ou maintenir des scripts d'exploitation (Python, PowerShell...).
- Apporter un support technico-fonctionnel aux équipes métier et exploitation.
Profil recherché
- Expérience sur HR Access en exploitation ou support.
- Bonnes connaissances de la paie.
- Maîtrise de PostgreSQL et/ou des langages de scripting (Python, PowerShell...).
- Esprit d'analyse, autonomie et sens du service.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Ciorane
Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.
Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LQNQ