Assistant d'Agence H/F France Travail
- Colombes - 92
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- présence exceptionnelle le samedi à l'occasion d'événements
Détail du poste
Sous la supervision de la Directrice d'Agence, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour gagner progressivement en
autonomie sur trois axes :
Développement commercial : prospection terrain et digitale, participation aux actions locales
Relation client et gestion administrative : traitement des demandes, suivi qualité, accueil téléphonique et suivi des dossiers
Recrutement : sourcing, contrôle des références, intégration des intervenants et appui à l'organisation des formations.
Profil recherché
* Niveau Bac à Bac +2 apprécié
* Bonne maîtrise du Pack Office
* Sens du contact, rigueur et envie d'apprendre
* Intérêt pour le secteur de la garde d'enfants à domicile
Poste à temps partiel réparti sur 4 jours par semaine, avec une présence exceptionnelle le samedi à l'occasion d'événements, environ 4 à 5 fois par an.
Au delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne motivée, organisée, à l'aise avec les outils bureautiques et ayant envie d'apprendre et d'évoluer .
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/09/2026 - Réf : 213LPGV
