Responsable Développement Analytique H/F Manpower France

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable développement analytique (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions seront :
- Développer de nouvelles méthodes analytiques adaptées aux besoins de l'entreprise
- Optimiser les méthodes existantes afin d'améliorer leur performance et leur productivité
- Réaliser des études de faisabilité analytique
- Mettre en place des stratégies analytiques pour l'identification et la quantification de composés
- Rédiger les protocoles de validation
- Réaliser les validations analytiques selon les référentiels applicables
- Exploiter et interpréter les résultats
- Rédiger les rapports de validation
- Assurer le transfert des méthodes vers le laboratoire Contrôle Qualité
- Piloter les projets analytiques confiés
- Définir les plans d'action et délais
- Coordonner les différentes interlocuteurs internes et externes
- Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets
- Rédiger : procédures, protocoles, rapports de validation, modes opératoires
- Apporter une expertise techniques aux équipes
- Contribuer à la formation et la montée en compétence des équipes
- Utiliser et maintenir l'expertise sur l'ensemble des équipements et méthodes d'analyse (notamment HPLC-UV, LC-MS / HPLC-MS, GC/FID, GC-MS)
- Assurer une veille technique proactive
- Participer à des salons et séminaires
- Analyser, présenter les résultats de cette veille et proposer des axes de travail en conséquence
Compétences attendues :
- Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire : Baccalauréat +5 Chimie
- Expérience d'au moins 10 ans en laboratoire analytique, avec une expertise confirmée en développement, optimisation et validation de méthodes analytiques
- Une expérience acquise dans l'industrie de la chimie fine serait appréciée
- Connaissances des matières premières (connaissance de base)
- Anglais : niveau attendu B2
- Accompagner les changements
- Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité
- Assurer une veille technique dans son domaine d'activité
- Interpréter des résultats
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Rédiger des rapports
- Résoudre des problèmes
- Travailler avec dextérité
- Travailler en équipe
- Utiliser des équipements techniques spécifiques à l'activité
- Utiliser les outils bureautiques
- Autonomie/Confiance en soi
- Capacité à communiquer
- Esprit de synthèse
- Capacité à fédérer
- Sens de la confidentialité


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-11-2026