Assistant - Assistante de Direction H/F Familles Rurales Douvaine
- Douvaine - 74
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
L'AFR de Douvaine recherche un(e) assistant(e) de direction confirmé(e).
Pour cette mission, vous aurez pour tâches :
- Prendre en charge la gestion de l'agenda : Assurer les relations téléphoniques / électroniques et gérer les rendez-vous.
- Gérer, harmoniser et optimiser le classement papier et numérique.
- Rédiger les correspondances des Directeurs.
- Contribuer à Préparer les dossiers opérationnels.
- Traiter les demandes, consigner l'information.
- Accueil téléphonique et gestion des rendez-vous parents.
- Enregistrement et suivi des factures et des notes de frais, vérifications comptables...
- Enregistrement et suivi des règlements et relances, tenue de caisse.
-Participation aux manifestations publiques ponctuelles dans l'année
Le poste nécessite :
Des qualités de polyvalence et sens du travail en équipe, autonomie et réactivité Communication écrite et orale, aisance rédactionnelle, une maitrise des logiciels bureautiques, de la rigueur, organisation, anticipation et sens de la communication...
Une expérience dans le domaine du périscolaire et accueil de loisirs, ou au moins en association, est nécessaire pour ce poste.
Horaire :
35h annualisée avec des périodes plus faibles durant les périodes scolaires, et plus fortes pendant les vacances scolaires.
Poste à prendre courant novembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/09/2026 - Réf : 213LBVM
