Formateur en Usinage Assisté par Ordinateur H/F Greta Centre Val de Loire
- Châteauroux - 36
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Descriptif du poste :
Dans le cadre de la mise en oeuvre du Titre Professionnel "opérateur régleur en usinage", nous recherchons un(e) formateur/trice pour assurer l'animation pédagogique en présentiel à Châteauroux. Vous interviendrez principalement sur les modules techniques liés à l'usinage assisté par ordinateur.
Missions principales :
- Animer des séquences de formation en lien avec les compétences visées par la formation
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Participer à l'évaluation des compétences
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative pour le suivi et la progression des stagiaires
- Assurer le suivi des stagiaires durant leur période en entreprise
- Superviser les épreuves de certification du Titre Professionnel
Modalités :
- Poste basé à Châteauroux en présentiel
- Interventions planifiées entre septembre 2026 et Avril 2027
Nous étudions toutes les candidatures, y compris celles de professionnels souhaitant intervenir sous statut d'indépendant ou en sous-traitance.
Rejoignez une équipe dynamique au service de la formation professionnelle et contribuez à former les techniciens de demain !
Profil recherché :
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'usinage assisté par ordinateur (technicien, régleur, programmeur CN, etc.)
- Expérience en pédagogie non requise, mais une première expérience comme tuteur d'apprentis ou de stagiaires en entreprise serait un plus
- Maîtrise des logiciels de CFAO (type TopSolid, Solidworks, etc.)
- Goût pour la transmission des savoirs et sens de la pédagogie
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'usinage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/09/2026 - Réf : 213LBFL
