Consultant Reporting Réglementaire H/F LENDYS
- Île-de-France
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes réglementaires, notre client, acteur majeur de la Banque d'Investissement, recherche un(e) Consultant Reporting Réglementaire H/F.
Vous interviendrez sur la production, le contrôle et l'analyse des reportings réglementaires liés aux activités de marchés financiers, dans un environnement exigeant et international.
Vos missions
- Participer à la production et au contrôle des reportings réglementaires.
- Assurer le suivi des déclarations réglementaires auprès des autorités compétentes.
- Analyser et fiabiliser les données utilisées dans les reportings.
- Identifier et investiguer les anomalies de données.
- Participer à l'amélioration continue des processus de production.
- Réaliser les contrôles de cohérence et de qualité des données.
- Collaborer avec les équipes Front Office, Middle Office, Risques, IT et Conformité.
- Contribuer aux projets réglementaires et aux évolutions des systèmes de reporting.
Environnement réglementaire
Vous interviendrez notamment sur les reportings :
- EMIR
- MIFID II
- SFTR
- MMSR
Le profil recherché
Formation
- Bac +5 (Université, École de Commerce ou École d'Ingénieur).
Expérience
- Minimum 2 ans d'expérience en reporting réglementaire au sein d'une banque d'investissement.
- Une expérience sur les activités de marchés financiers est fortement appréciée.
Compétences techniques
- Bonne connaissance des reportings EMIR, MIFID, SFTR ou MMSR.
- Forte capacité d'analyse de données.
- Maîtrise avancée d'Excel.
- Connaissance d'au moins un des outils suivants :
- Murex
- Sophis
- Summit
- Connaissance des produits financiers et de l'environnement bancaire.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens du détail.
- Excellent esprit d'analyse.
- Bon relationnel.
- Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
- Esprit d'équipe.
- Autonomie et proactivité.
Les avantages
- Prime sur objectifs
- Participation & Intéressement
- Avantages CSE
- Tickets restaurant
- Télétravail partiel
- Accompagnement personnalisé dès l’intégration
- Environnement à taille humaine stimulant
- Remboursement d'un abonnement sportif à hauteur de 220€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
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Premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement
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Deuxième entretien opérationnel avec un manager ou un responsable de pôle
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Troisième entretien avec l'Associé, Sponsor du Pôle
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LENDYS en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 4316280/30158482 CRR/I
