MICROSTARS recrutement

Référent Santé et Accueil Inclusif Rsai - Responsable Conformité des Sites H/F MICROSTARS

  • Île-de-France
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • des déplacements quotidiens sont à prévoir

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) / responsable conformité des sites (départements : 78,91 et 94).


Ce poste est ouvert au salariat et en statut auto-entrepreneur/indépendant.

Sous la responsabilité de la responsable opérationnelle, vous serez en charge des missions suivantes :


1. Accueil de chaque enfant et contribution au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et aux situations d'accueil inclusif

  • Assurer des temps d'observation dans les espaces de vie des enfants
  • Rédiger des fiches de recueil d'information en cas de suspicion de danger ou de handicap en lien avec la directrice
  • Faire le lien avec les partenaires externes (par ex. PMI ou CAMPS) en lien avec la responsable opérationnelle
  • Participer aux rdv parents en renfort de la directrice quand il y a des situations de santé de l'enfant et d'accueil inclusif

2. Gestion des PAI

  • Former les équipes aux spécificités de chaque PAI
  • Veiller à l'actualisation des PAI à chaque rentrée scolaire et à chaque nouvelle sollicitation de la famille

3. Accompagnement des équipes et des familles

  • Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels notamment sur la vaccination, l'alimentation, l'activité physique, le sommeil, l'exposition aux écrans, la santé environnementale...
  • Former les professionnels à l'administration des médicaments
  • Former les professionnels au protocole détaillant les conduites à tenir et les mesures à prendre en cas de suspicion de maltraitance ou de situation présentant un danger pour l'enfant
  • Mise en place du PMS / suivi mesures HACCP

4. Suivi santé de l'enfant

  • S'assurer que chaque enfant a un certificat médical attestant de l'absence de toute contre-indication à l'accueil en collectivité et une autorisation d'administration des médicaments (et son ordonnance conforme)
  • Analyser les résultats de la pesée des enfants pour surveiller les décrochages s'il y a une difficulté signalée par l'équipe ou la famille

5. Suivi administratif

  • Veiller à l'actualisation régulière des pharmacies enfant, trousses de secours adulte et trousses de sortie
  • S'assurer de la mise en place de feuilles d'émargement pour toutes les formations Santé et Inclusion et de la bonne tenue du classeur paramédical
  • S'assurer que le registre d'administration des médicaments est bien tenu

6. Conformité des sites

  • Contrôler sur 12 sites (situés dans les départements 93,95,77) grâce à notre application dédiée, la conformité en matière de sécurité, santé, hygiène et règlementation.
  • Contrôler les directrices du secteur sur la conformité des plannings et des ratios d'encadrement.
  • Reporter à la responsable opérationnelle toute situation représentant un risque.
  • Assurer des missions de direction ponctuelles

Le profil recherché

Diplôme recquis obligatoire :

  • Infirmière diplômé d'Etat (IDE)
  • Medecin specialisé dans la santé des jeunes enfants
  • Auxiliaire de puériculture diplômé d'état
  • Educateur(rice) de jeunes enfants

Permis B et véhicule souhaités : des déplacements quotidiens sont à prévoir


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH)

Bienvenue chez MICROSTARS

Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents, pour le bien commun.

Nos 44 micro-crèches accueillent 600 familles, portées par 250 professionnels qui oeuvrent à un niveau d'excellence, certifié par VeriSelect Petite Enfance de Bureau Veritas.


Nous nous engageons :

A un accompagnement sur mesure : nous adaptons votre intégration à votre profil.

Des process écrits et clairs, de outils dédiés en miroir qui simplifient votre gestion quotidienne et sécurisent vos décisions. Une entreprise innovante et connectée, pensée pour vous donner les moyens de réussir.

Une projet pédagogique offrant à chaque enfant les meilleures chances au cours de ses 1000 premiers jours grâce à notre programme "1000 mots à 3 ans".

Notre programme de formation « Mes 1000 points formation » et les formations hebdomadaires « Les Essentiels » font vivre cet écosystème. Un quart de nos équipes est déjà engagé dans notre programme « VAE Stars ».

Rejoindre Microstars, c'est rejoindre une équipe à taille humaine, structurée et connectée

Vous adhérez à nos valeurs? Rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Programme de formation continue "Mes 1000 Points Formation"
Accompagnement à la VAE (programme "VAE Stars")
3,5 journées pédagogiques par an
Mutuelle prise en charge à 100%
Contrat de prévoyance
Remboursement des frais de transport 50%
Plateforme CSE

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 4301741/30081036 RSEAIRRCDS/94V

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