Educateur Specialise H/F Service Habitat
- Chennevières-sur-Marne - 94
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en soirée
Détail du poste
Conditions requises : Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé et expérience souhaitée auprès d'adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.
Temps de travail : mi-temps 17h30 -.
Ouverture du service 365 jours
Public accueilli :
Personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, vivant en milieu ordinaire ou dans les structures du service habitat.
Définition du poste :
Accompagnement des personnes accueillies dans la réalisation du projet individualisé dans les domaines de l'accompagnement social, éducatif et culturel (soutien aux relations sociales et familiales, coordination avec la protection juridique, gestion du budget, démarches administratives, soutien au projet de formation / professionnel, recherche d'établissement adapté, aide à la recherche ou au maintien dans le logement.).
Dans le cadre du SAMSAH, le professionnel travaille en équipe pluridisciplinaire médico-sociale et en binôme avec un infirmier.
Clauses particulières :
Permis B exigé.
Travail en journée et en soirée et un week end sur 2.
Horaires sur une amplitude 09h00 - 20h30.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JCYC
