Formateur en Maçonnerie H/F Federation Compagnonnique Regionale Haut
- Fourmies - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le Formateur joue un rôle crucial dans la conception et l'animation de formations orientées qualité (processus, bonnes pratiques, ...).
Conçoit et anime des sessions de formation axées sur la qualité et les normes en vigueur
Évalue les besoins en formation des employés et adapte les programmes en conséquence
Assure le suivi des formations pour garantir l'efficacité et l'application des compétences acquises
Mise à jour régulière des supports de formation pour refléter les dernières évolutions des normes de qualité
Vous avez de solides connaissances et compétences dans le domaine de la maçonnerie, voire une expérience conséquente dans ce domaine.
Vous aimez transmettre les savoirs et les techniques en lien avec le domaine de la maçonnerie.
Vous pourrez être accompagné sur le volet pédagogique.
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de formation collective,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KGCJ
