Travailleur - Travailleuse Sociale H/F Ctre Educatif Professio le Vieux College
- Limoges - 87
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Intervention en semaine et 1 week-end sur 2 à Landouge
Détail du poste
Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour intervenir dans un internat de accueillant 7 jeunes de 16 à 18 ans (site de Landouge).
Le poste est à pourvoir au 28/09/2026
Intervention en semaine et 1 week-end sur 2 à Landouge
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance du public souhaité.
Capacité réelle au travail en équipe, au partage d'information, à la communication transversale et qualités rédactionnelles.
Compétences pour la gestion des groupes.
Contrat ouvert aux personnes disposant d'un BAFA ou BJEPS
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - si diplôme
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KPTP
