Les missions du poste
L'EPNAK met en oeuvre un dispositif d'accueil de répit temporaire et d'accompagnement relais séquentiel ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Ce dispositif accompagne, en file active, 20 enfants de 6 à 18 ans, en situation de handicap et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, situations considérées « complexes ».
Missions : Dans le cadre d'un remplacement ponctuel vous serez amené(e) à accueillir et accompagner les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l'évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous apportez un soutien matériel, éducatif et psychologique. Vous participez à prévenir des crises. Vous proposez un environnement adapté, contenant, soutenant et pérenne. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
A ce titre, vous :
- Evaluez les capacités et l'autonomie de l'enfant, dans tous les actes de la vie quotidienne, de la vie relationnelle.
- Etablissez une relation de confiance avec l'enfant dans le respect du cadre posé.
- Proposez des accompagnements en groupe et en individuel sur les lieux de vie habituel de l'enfant et/ou dans les locaux du dispositif ou d'un partenaire.
- Assurez une veille active des enfants, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en respectant l'intimité des enfants.
- Garantissez la sécurité des enfants. Assurez une vigilance concernant les actes de maltraitance avérés ou supposés, favorisez la bientraitance.
- Garantissez aux enfants les conditions favorables de repos.
- Faites preuve de vigilance et d'un bon sens de l'observation.
- Favorisez les échanges apaisés des enfants avant l'endormissement.
Le profil recherché
Profil : Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une connaissance du secteur social et médico-social ainsi qu'une approche de l'Aide Sociale à l'Enfance, du handicap et plus particulièrement des troubles du comportement de l'enfant.
Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.
Mode de recrutement : CDD à temps plein d'une semaine (horaires possibles de jour ou de nuit selon vos disponibilités)
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : selon profil et diplôme
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Limoges (87)
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Référence de l'annonce : SO-2026-012
Bienvenue chez EPNAK
L'EPNAK est un établissement public gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l'enfance et du grand âge. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.
Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Formation et mobilité interne
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
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Publiée le 26/05/2026 - Réf : 5qg46q5oanjl7