Agent d'Entretien H/F Welljob

  • Meyreuil - 13
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires matinaux (6h00 - 8h30)

Détail du poste

Welljob Vitrolles recrute !
Vous êtes matinal(e), sérieux(se) et organisé(e) ? Vous recherchez un complément d'activité avec des horaires fixes ? Cette mission est faite pour vous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Agent d'entretien H/F pour assurer la propreté et l'entretien de deux sites situés à Meyreuil.

Vos missions :
- Assurer l'entretien régulier des bureaux
- Effectuer le vidage des poubelles
- Nettoyer les surfaces et espaces de travail
- Assurer l'entretien des sanitaires
- Nettoyer et entretenir l'espace cuisine
- Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène

Vos horaires :
- Lundi, mercredi et vendredi : 6h30 - 8h30
- Mardi et jeudi : 6h00 - 8h00

Conditions :
- Rémunération : 12,52 € brut/heure
- Démarrage : dés que possible
- Lieu : Meyreuil - 2 sites

Votre profil :

Nous recherchons une personne :
- Sérieuse et ponctuelle
- Autonome et rigoureuse
- Ayant le sens du travail bien fait
- Respectueuse des consignes d'hygiène et d'entretien

À noter : les interventions débutant tôt le matin et étant réalisées sur deux sites différents à Meyreuil, être véhiculé(e) est fortement recommandé.

Vous êtes disponible et ce rythme vous convient ? N'attendez plus pour postuler

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KMTH

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