Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F Gcsms Handicap, D'un Continent a L'autre
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Groupement de Coopération et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour sa plateforme : un conseiller en économie sociale et familiale H/F.
Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) a pour mission d'aider les foyers en difficulté à résoudre les problèmes de la vie quotidienne, de la gestion du budget à la composition des repas. Sa première mission est d'aider les gens à équilibrer leurs dépenses, à régler leurs factures.
Missions :
- Accompagner les jeunes et leurs familles dans la gestion de leur vie quotidienne, sociale, financière et administrative;
- Évaluer les besoins et difficultés des jeunes et familles pour proposer des solutions adaptées et individualisées;
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions éducatives visant le développement de l'autonomie et des compétences sociales et domestiques;
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes;
- Conseiller et former les jeunes et leurs familles sur la gestion du budget, de l'alimentation, de l'hygiène, du logement et des démarches administratives;
- Travailler en collaboration avec les équipes éducatives, pédagogiques et soignantes pour intégrer les objectifs socio-éducatifs dans le quotidien des jeunes...
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Transmission de l¿information,Confidentialité et discrétion,Gestion de projet,Maitrise des outils informatiques,Prise en charge et accompagnement,Conseiller et orienter
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KSYM