Data Analyst en Contrôle de Gestion - Bpce sa - CDI - Paris H/F BPCE SA

Description de l'entreprise

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Poste et missions

Le poste est situé au sein de de la direction Pilotage de la Performance; dans une équipe en charge de concevoir et produire des reportings à destination de la sphère commerciale et d''analyser les résultats commerciaux des réseaux Banques Populaires et Caisses d''Epargne.

Les missions principales sont les suivantes :

- Produire des indicateurs pertinents pour le pilotage des Réseaux (Banque Populaire et Caisse d'Epargne)

- Extraire des informations du décisionnel afin de réaliser des analyses ponctuelles

- Etre le référent Data et Digital du département Pilotage Activité Commerciale des Réseaux (organisation de la donnée, des référentiels)

- Contribuer au développement de reportings digitaux (Power BI) dans un objectif constant d'automatisation et de création de valeur.

- Etre l'interlocuteur privilégié pour les projets transverses dont il assure la coordination avec nos partenaires, notamment les équipes informatiques et commerciales, les Filiales et autres partenaires.

- être force de proposition sur la partie IT pour les travaux menés au sein de l''équipe

- Présenter les projets auxquels il participe

Profil et compétences requises

Formation : issu(e) d'une formation Bac +5 spécialisée en contrôle de gestion et/ou informatique

Expérience : 5 à 10 ans en tant que Data Analyst ou développeur Business Intelligence (BI). Une expérience au sein d''un établissement bancaire, idéalement dans une direction du pilotage, d''études de la performance ou des systèmes d'information

Compétences :
- Maîtrise des concepts et des outils du Contrôle de gestion
- Bonnes connaissances métier : solide culture bancaire, compréhension des logiques de rentabilité de la banque de détail, des segmentations client (Particuliers, Professionnels, Entreprises) et des produits bancaires dédiés à ces clientèles.
- Maîtrise des systèmes d'information décisionnelle. Capacité à extraire des données dans un SI bancaire (une connaissance de Mysys serait un plus)
- Connaissances des outils décisionnels, de Business Intelligence et de traitement de la donnée : Alteryx, SQL et Power BI
- Capacités en gestion de projet
- Maitrise des outils bureautiques (Excel y compris VBA)
- Autonomie, rigueur, ténacité et curiosité
- Esprit de synthèse, bonne communication écrite et orale
- Qualités relationnelles : Travail en équipe et en mode projet / collaboratif

Informations complémentaires sur le poste

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...
Mais aussi ...
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
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- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...