Omerin emploi
Omerin recrutement

Technico-Commercial Sedentaire H/F Omerin

  • Ercuis - 60
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein du service commercial (1 directeur commercial et 1 assistant commercial), vous êtes l'interface entre nos clients et les équipes internes (qualité, production) et vous contribuez au développement commercial de Prince Médical.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

  • Comprendre, analyser et qualifier les besoins des clients ;
  • Élaborer les devis et offres commerciales ;
  • Assurer le suivi des consultations et des offres jusqu'à leur concrétisation ;
  • Réaliser les relances commerciales et accompagner les négociations ;
  • Répondre aux appels d'offres et cahiers des charges ;
  • Coordonner les demandes clients avec les services internes ;
  • Contribuer au développement du portefeuille clients existant et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales, notamment en participant à des salons ou d'autres actions promotionnelles ;
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client.

Le profil recherché

De formation Bac +2/3 orientée commerce/commerce international, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis de développer votre sens du service client, votre rigueur et organisation. La connaissance des secteurs des dispositifs médicaux ou de l'industrie pharmaceutique serait un plus.

Vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec différents services.

Votre réactivité et votre capacité à communiquer vous permettront de mener à bien cette mission dans un environnement PME !

Vous avez une bonne pratique de l'anglaise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Infos complémentaires

La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences.

Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne

  • Après étude de votre candidature, 1er échange téléphonique avec la Responsable Recrutement

  • Entretien physique avec le recruteur et/ou le manager

  • Sélection du candidat et réponse à l'ensemble des candidatures reçues

La carte

64 Rue Gutenberg

60530 Ercuis

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Publiée le 04/09/2026 - Réf : inrecruitingfr_144144

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