Manager Operationnel H/F Dalkia
- Guyancourt - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
A la suite d'un départ en mobilité d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Manager opérationnel F/H sur le contrat multitechnique d'un Campus Tertiaire Bancaire d'environ 80 000 m2.
En rejoignant ce poste, les missions seront les suivantes :
- Le pilotage d'une équipe de 5 techniciens.
- Responsable de la maintenance (préventif, correctif, rondes, essais, demandes d'intervention).
- Gestion et suivi des réserves des bureaux de contrôle.
- Organisation des arrêts techniques annuels.
- Respect des KPI's contrat (GMAO, GDI, Réserves).
- Propositions et suivis des prestations hors forfaits (devis) pour les travaux induits.
- Animation des causeries sécurité, réalisation des VRC.
- Participation aux plans de prévention et aux tests de situation d'urgence.
- Communication régulière auprès des interlocuteurs client puis communication en interne vers le responsable d'exploitation et l'ingénieure QHSE pour consolidation des reportings.
Rémunération et Qualité de vie :
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.
- Dispositifs d'intéressement et de participation.
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).
- Compte Epargne Temps, PERCO.
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.
- Politique de mobilité interne Groupe en place.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.
Vous avez pour compétence :
- Généralité chaufferie hydraulique (Niveau 3)
- Compétence Electricité (Niveau 3),
- Régulation Automatisme (Niveau 3),
- Froid (Niveau 2),
- Conditionnement d'air (Niveau 3),
- Mécanique (Niveau 2),
- Traitement d'eau (Niveau 2),
- Outils informatiques internes (DACSHOP, HERCULE,PORTAIL SECURITE)
- Outils informatiques sites & clients (GMAO SAM FM, portail DI)
- Animation équipe.
- Leader-ship relationnel client
Les avantages
- Adaptation temps de travail
- Accord RTT
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Plan de formation
- Prime vacances
- Parcours professionnel
- Campus
- Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
- Prix WEIT
- Partenariat avec Elles bougent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
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Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
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Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
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Dalkia en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2026-14148
